郑州兴邦科技有限公司

射频卡考勤系统方案

为了解决公司或机关的考勤管理问题，我们提出了射频卡考勤系统方案。该方案具有以下特点和优势：

1. 规范化管理形象：通过使用射频卡考勤系统，可以树立公司或机关规范化管理的形象，提高在客户心中的管理档次，并规范内部的管理体制。

2. 杜绝代打卡和篡改记录现象：射频卡考勤系统可以最大程度上杜绝代打卡和私自改动考勤记录的现象，确保考勤数据的准确性和可靠性。

3. 处理多班次倒班管理：该系统可以处理多班次倒班管理的考勤数据，实现电脑全智能处理，快捷准确，避免人为疏忽引起的纠纷。这样可以将人事管理人员从繁琐的考勤统计工作中解脱出来，使其有更多的精力从事其他高效率的管理工作。

4. 统计考勤情况：射频卡考勤系统可以统计员工的迟到、早退、旷工、未打卡、加班、请假等考勤情况，并能生成打印相应的考勤统计报表，一目了然。同时，系统还能生成相应的数据库文件，方便人事工资或其他财务软件引用。

5. 系统扩展性好：射频卡考勤系统具有良好的扩展性，具备联网功能，可以随时以低成本升级增加新的考勤终端，便于工厂员工扩容。

该系统的硬件功能包括：一台计算机可以管理128个考勤机，每个考勤机存储15000条考勤刷卡记录。感应卡刷卡终端显示时间和姓名或部门，并有声音提示，方便确认刷卡是否成功。考勤机停电工作时间长达7天，设有防盗锁。系统可自动设置考勤机时间，确保每个刷卡终端时间一致。专用网卡管理器与刷卡终端采用RS485通讯方式，通讯距离为1200米，与计算机采用RS232通讯方式，直接插入计算机串口，无需其他接口转换设备，并且可靠稳定。卡片与终端读写距离为20-50mm。

总之，射频卡考勤系统方案是一种高效、准确、可靠的解决方案，可以帮助公司或机关实现科学考勤管理，提高管理水平，节省人力资源，并且具备良好的扩展性和稳定性。