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JBC:企业一卡通(考勤、收费)_鹏程工联_工业互联网技术服务平台
JBC:企业一卡通(考勤、收费)
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方案概述:

JBC企业一卡通系统是一种综合解决方案,可以帮助企业实现高效的人力资源管理、安全的门禁管理、准确的考勤统计和便捷的收费管理。该系统通过智能卡技术和相关设备,实现员工身份识别、考勤签到、食堂收费、门禁监管等功能。系统具有一卡通用、数据复读、薪资核算、食堂分开处理等特点,可根据企业需求进行定制。如需了解更多信息,请联系深圳兴建博电子有限公司。

解决方案:

JBC:企业一卡通(考勤、收费)

项目背景:
随着现代企业分工越来越精细,人力资源管理变得越来越重要。企业需要高效、准确、及时地处理各种日常事务,如员工招聘、面试、录入、合同管理、住宿安排、厂牌工衣发放、暂住证管理、培训管理、保险管理、考勤计算、个人所得税、薪资核算发放等。同时,企业还需要对这些信息进行有效的管理统计分析,以实现安排人员的有效利用、人力成本的核算、绩效考核、规范管理和决策支持等目标。

现代企业人事管理的特点:
1. 人员流动性大,各项日常事务工作量巨大。
2. 分工越来越精细,员工班次多,加班情况随机,出勤情况核算复杂。
3. 薪资核算方式多且复杂,各类人员计算方式不同,津贴、扣款、奖金等因人而异。
4. 食堂就餐无法管理,存在食堂与公司、公司与员工之间的核算漏洞。
5. 公司的安全性管理越来越重要,特别是对重要场所的监控管理。
6. 信息管理查询统计困难,无法准确获取人力资源的统计分析数据。

解决方案:
我们公司结合计算机技术、通讯技术、网络技术和智能卡技术,开发了JBC企业一卡通系统,包括非接触式ID卡、非接触式IC卡、指纹识别等各种系列的考勤、门禁、收费、巡更、单门控制器、网络控制器等设备。该系统可以实现短距离(232)、长距离(485)、网络(TCP/IP)等通讯方式,并与智能一卡通的系统软件相结合,提供全面整体的解决方案,不受时间和空间限制。

系统简介:
JBC企业一卡通系统以ID卡为媒介,建立在ID卡系列设备上的发卡、人事、考勤、薪资、收费的企业智能卡信息管理系统。员工持卡在有效的考勤门禁收费终端上刷卡,系统通过对终端进行数据采集、处理统计分析,得到每个员工每天/每段时间的出勤情况、每天/每餐段的消费情况,并根据人事变更信息和出勤情况,通过定义的薪资计算方式进行薪资核算发放。系统还可以扩展到企业的门禁监管、会议签到等功能。

系统特色:
1. 一卡通用,员工持卡实现身份识别、考勤签到、食堂收费、门禁监管等功能,代替员工的厂牌、考勤卡、饭票等。
2. 可对终端数据进行复读,恢复最近的刷卡数据。
3. 可实现考勤统计结果、人事变更信息按月导入薪资进行核算。
4. 可实现工龄工资、所得税、奖罚、借款等的自动核算至薪资。
5. 可按企业情况对薪资进行定义,包括结构和计算方式,可批量录入固定项目。
6. 可定义五种出勤、五种加班、十五种请假类别及各自的计算方式。
7. 可对多个食堂进行分开处理,统一结算。
8. 可对员工进行批量开户、充值。
9. 可自动核查分析余额异常情况。
10. 可将卡片管理与现金管理分开进行。

系统设计方案:
根据客户需求,员工持卡实现企业内部考勤、消费、购物、停车收费等管理。根据企业区域大小和性价比考虑,可选用只读IC卡及相关设备。考勤可选用JBC2XXXE系列的考勤机,消费可选用JBC3XXXE系列的收费机,门禁可选用网络门禁控制器,停车场可选用JBC2950E。系统运行环境为Windows 98/Windows 2000/Windows XP和SQL Server 2000。

系统模块功能简介:
- 发卡中心:卡片的录入管理、设备的登记管理、人员卡片分配、卡片挂失处理、卡片回收换卡处理、卡片拾回解挂处理、人员离职销户处理。
- 人事:设置薪资类型、奖惩类别、津贴,调整人员信息,查询人员分析统计表,加入培训管理。
- 薪资:自定义公司工资计算方式,自动核算津贴、考勤结果、收费结果,定义薪资结构,自动核算各种奖罚、借款和个人所得税,自动余额转结,输出银行数据,提供工资条、工资汇总、工资单项的查询和打印。
- 考勤管理:设置班次、排班、特殊登记,统计考勤数据,生成各种报表。
- 收费管理:设置消费金额,查看就餐情况和消费明细,统计每月就餐情况。
- 门禁管理:控制开门权限,实时监管进出情况,查询进出记录。

以上是JBC企业一卡通系统的解决方案,该系统可以帮助企业实现高效的人力资源管理、安全的门禁管理、准确的考勤统计和便捷的收费管理。如需了解更多信息,请联系深圳兴建博电子有限公司,联系人:樊经理,企业QQ:249432031,企业电话:0755-26702533,地址:广东省深圳市南山区沙河西路西丽茶光工业区16栋6楼。
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